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あなたの従業員を説明する7の方法
緊急時に

職場避難のための手続きを取っておくことは、緊急時に従業員を安全に保つために雇用主がすべきことの一部です。 「緊急避難が完了した後の全従業員の会計処理」は、労働省の 緊急行動計画(EAP)の最低要件。 しかし、雇用主がこの会計を実施すべき方法は特定されていない。 このブログでは、雇用者が不足している従業員を確認するのを見ている最も一般的な方法の7を提供します。

召集場所

1。 ペーパーロスター

紙名簿を使用することは、最も基本的な召喚の形式です。 ノスタルジアのヒントを得て、私たちは小学校の記憶に戻り、駐車場に並び、先生が私たちの名前を呼んでリストから私たちを確認するのを待っています。 このシステムはまだ教室ではうまくいきますが、何百人もの従業員を持つ大企業の建物では実用的ではないかもしれません。 このような状況では、募集人はHR募集人と最新の状態に保たれなければなりません。 いくつかのセキュリティ会社は紙名簿方法を飾る方法を見つけました。 建物のアクセス制御システムと提携することで、現在企業として雇われている人、そしておそらくバッジを使ってその日に建物に入る人物のリストを印刷することができます。 その日に来ていない従業員はリストに含まれず、失われた人のための余裕が少なくなります。

チェックリスト漫画

ペーパーロスターには、シンプルさの重要な利点があります。操作するにはペンとペーパーだけが必要です。 しかし、彼らは本質的に遅く、特に従業員が間違った避難所に行くと、 また、ビル内の実際の火事で印刷を終えるために、退却するキャプテンはどれくらいの人数で待機していますか?

2。 電子的な選手

iPadのチェックリスト

これに合わせて、21st世紀の紙ロスターメソッドを使って、ウェブ技術を使って論文リストを上げることができます。 占有率はセキュリティシステムから引き出され、電子的に公開されます。 オプションは次のとおりです。

  • 避難船長に現在の在籍リストをメールします。
  • 施設の錠剤の占有率リストに値を設定します。
  • インターネット上の最新のリストをプッシュする。

3。 バッジスキャニング

セキュリティバッジを使用して施設外の従業員をすばやくスキャンすることは、正しく実装されていればペーパーロスターよりも優れたソリューションになります。 しかし、バッジを電子的にスキャンする方法はたくさんあります。

  • 支柱上のスキャナ
  • 小型のペリカンケースまたはカートに組み込まれたスキャナー
  • ハンドヘルドデバイスのスキャナ

キャンパスや施設に堅牢なネットワークインフラストラクチャが備わっている場合は、これらを使用するのが最も簡単です。 これにより、避難船長はウェブページを通じて占有リストにすばやくアクセスできます。 しかし、致命的な緊急事態が発生した場合、 2011南西の停電すべての電力およびセルラーデータが消失するこのタイプのシステムは、依然としてユーザに関する重要なデータなしにプランナを残す可能性があります。

Musterリーダーオプション

ハンドヘルドスキャナには、支柱またはケースに取り付けられたバッジスキャナを使用することをお勧めします。 彼らは、ユーザーが建物からスキャンされると同時に、その人の名前を入力することによって人を安全に確認することができるように、占有リストをリアルタイムで見ることができます。 さらに、ハンドヘルドソリューションは、緊急時行動計画を完全に書き直す必要なく、紙または電子ロスタリングを使用するビジネスのための簡単なアップグレードです。

4。 バイオメトリクス

バイオメトリクスは、人々が何かによって識別されたとき、つまりその生物学、言い換えれば、です。 これができる多くの方法があります実際には、ほんのわずかなものが一般的にセキュリティと召喚システムに統合されています。 現在、指紋技術はセキュリティで最も一般的に使用されているバイオメトリック技術です。

バイオメトリック募集

より一般的に使用されている他のバイオメトリクスは、ビデオおよび虹彩認識からの顔認識であり、その技術がより高度になり、可能になる。 避難場所での従業員の存在を捕らえるこれらの形式は、バッジスキャンの代理として効果的に使用されますが、IDカードのように失われないという利点があります。

5。 長距離RFID

従業員のバッジを手動でスキャンするのではなく、長距離無線周波数識別(RFID)を使用することで、従業員を離れた場所で自動的にスキャンすることができます。 これらのシステムは、UHFタグと呼ばれる900MHz周波数範囲で動作するRFIDタグを使用する。 これらのタグは、さまざまな方法で実装できます。

  • 既存のバッジの裏にステッカーとして追加されました。
  • 別のカードとして提供されます。
  • ストラップまたはバッジホルダーに組み込まれています。
  • 複数のRFID技術が実装された新しいアクセスコントロールバッジに組み込まれています。右のイメージは、この例です。
UHFカード

これらのUHFタグを使用すると、25フィートまでの範囲で人員を特定できます。 このソリューションは、従業員が既知の出入口を出るとき、避難場所付近の人を説明するとき、または施設から出るときを正確に検出するときに理想的です。

6。 リアルタイム位置特定システム(RTLS)

アクティブタグとパッシブRFIDタグの2つのクラスがあります。 上記のセクションで説明したUHFタグは、バッテリがないためパッシブと呼ばれます。 しかし、場合によっては、タグにバッテリーを追加することにより、追加の機能が提供されます。 これらのバッテリ駆動RFIDタグは、アクティブRFIDと呼ばれています。

アクティブなRFIDタグは100フィート以上離れて読み取ることができます。 これにより、従業員の位置をリアルタイムで継続的に追跡することができます。 このため、この種の技術はリアルタイム測位システム(RTLS)と呼ばれています。

ビーコン

このタイプのシステムは、従業員があなたの施設の内外にあるかどうかを本質的に知ることができます。これは、要注意システムが行うように設計されています。 RTLSシステムでは、読者は戦略的に施設全体と特定の場所に配置されます。 タグが特定のリーダによって読み取られると、そのリーダの場所の近くに従業員が識別され、安全に到達したことを示します。 通常、RTLSシステムには独自の管理ポータルがあり、セキュリティシステムに結び付けられないことがよくあります。

7。 携帯電話とSMSベースのシステム

いくつかの魅力的なソリューションは、避難要件を満たすためにモバイルインフラストラクチャを使用します。 これらのソリューションは、AppベースのシステムとSMSベースのシステムの2つのスタイルのシステムに分類されます。

モバイル募集

アプリケーションベースのソリューションは、従業員が危険領域外にいるかどうかを示すために携帯電話のジオロケーションを使用したり、ユーザーが積極的にチェックインする必要がある場合があります。SMSシステムは通知のためにテキストメッセージをユーザーに送信し、2従業員が安全であるか援助を必要とするかを示すことができるコミュニケーション。 これらのタイプのソリューションには、すべて携帯電話を持つユーザーベースが必要です。 さらに、施設は信頼性の高いセル・カバレッジ・エリアに存在する必要があります。 これらのソリューションの良い点は、外部スキャナを一括して回避するという利点があることです。

留意点

緊急避難システム自体は完璧ではありません。

  • 建物が燃えている場合、避難船長は激しい暴力団やタブレット、読者をつかむことはまずありません。
  • 従業員は緊急時にバッジや電話を残す可能性があります。
  • 完全な情報がなければ、最初のレスポンダーはまだ誰もが安全であることを確認するために建物を焼く必要があります。
  • 緊急事態は予期せぬものであり、状況はすぐに手を抜ける。

人々の個人的な安全が脅かされていると感じる場合、人々は予期しないように行動できます。 しかし、緊急行動計画を立てて練習することは、どのような解決策を選択しても、指導を提供することによって従業員の安全をより確実に保証します。

このブログはもともと5月の2016で公開され、さまざまな技術用語を明確にするために更新されました。

ビデオの緊急召喚画像

注釈

  1. この記事は、あなたが多くの時間を費やしている建物の緊急時の手順を常に知っておくことを忘れずに思い出させるものです。 私はあなたの従業員の場所を追跡するための非常に多くの戦略があることを認識しませんでしたが、所有者または上司として、緊急事態に対応するための不可欠な部分です。 被災者を救助するために避難装置を避難させ、使用する方法について従業員を訓練することに次ぐ第2位です。

  2. ジアンナ・フレズケス 言います:

    従業員の妥当性確認の方法と緊急避難後の対応について、さらにフィードバックを得ることができるかどうかを確認したいと思います。

  3. こんにちはJeanna - 私たちはまもなくあなたに連絡します! これは私たちが企業として行うことの重要な部分です。

  4. Nycil Paulose 言います:

    こんにちは、私はあなたが提供できるヘッドカウントのソリューションについてもっと知る必要があります。 特に、特定の進入または退出地点がない運転プラントの場合。 私たちは、施設内だけでなく工場内のヘッド数にも関心があります。

    インドの連絡先はありますか?誰が説明できますか?

  5. こんにちはNycil - 私たちはあなたの従業員と請負業者の数をあなたの動作環境に応じて数えるためのいくつかの異なる選択肢を持っています。 あなたの従業員がハードハットを着用する必要がある場合 および 出入りのために指示できるチョークポイントがある場合は、UHF RFIDを使用すると、従業員一人当たりのコストを安くすることができます。 しかし、あなたのキャンパスが本当に開かれていて、知られている周辺であれば、私たちは人々があなたの周辺の内外にいるかどうかを知らせる素晴らしいアクティブなRFIDシステムを持っています。 議論するためにあなたに手を差し伸べます。

    さらに、世界中でソリューションを導入しているため、インドでのサポートは可能です。

  6. もう一つの非常に強力で強力な投稿です。あなたの以前の投稿のいくつかを読んで、ついにこれにコメントをすることにしました。 私はあなたのニュースレターに登録したので、有益な記事を続けてください!

  7. 素晴らしい記事、私たちとこの便利なリストを共有してくれてありがとう。 本当にとても有益でした。

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